Haluamme olla media-alan reiluin toimija. Pyrimme edistämään oikeudenmukaisuutta työympäristössämme sekä henkilökunnan kesken että suhteessamme asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Tästä syystä panostamme vahvasti myös työhyvinvointiin ja hyvään työilmapiiriin.
Yhteiset aktiviteetit rakentavat tiimihenkeä ja parantavat työilmapiiriä. Järjestämme muun muassa kerran kuukaudessa "Leiritulet", jolloin koko henkilökunta kerääntyy yhteen. Lisäksi ympäri vuoden on tarjolla erilaisia pienempiä kahvittelutilaisuuksia.
Aina vuoden alussa järjestetään organisaation yhteinen, intensiivinen kick-off ja vuoden lopussa kokoonnutaan yhteen riemukkaisiin päätösjuhliin. Mikäli vuosi on sujunut erinomaisesti ja tavoitteet ylitetty, henkilökunta pääsee palkintomatkalle. Muutaman kerran vuodessa vietetään myös osastokohtaisia tiimipäiviä, jolloin luvassa on kivaa tekemistä sekä sparrailua yhdessä.
Kuukausittainen hetki yhdessä
Meillä Leiritulet tarkoittavat kerran kuukaudessa järjestettävää yhteistä hetkeä, jolloin kokoonnutaan toimistomme kahvilaan nauttimaan aamupalaa ja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista työpaikallamme. Vaikka käsiteltävät aiheet ovat virallisia, tilaisuus on aina piristävä kokemus – Leiritulilla nauretaan ja vitsaillaan asiasisältöjen lomassa sekä tietenkin nautitaan kunnon aamupalasta.
Pulla päivässä pitää mielen virkeänä
Emme sentään kokoonnu joka päivä herkkujen ääreen, mutta vietämme säännöllisesti erilaisia iloisia kahvitilaisuuksia. Esimerkiksi viime lokakuussa vietimme kansallista korvapuustipäivää sekä Halloweenia, kun taas marraskuussa keräännyimme tutustumaan työhyvinvointikyselymme tuloksiin sekä nauttimaan herkullisista juustoista ja glögistä.
Organisaation yhteinen Kick-off
Aina vuoden alussa järjestetään koko organisaation yhteinen kick-off, jossa käydään läpi yrityksen strategiaa sekä tavoitteita. Päivän aikana kukin tiimi esittäytyy ja kertoo suuntaviivoistaan tulevalle vuodelle. Tiukan asiaosuuden vastapainoksi on toki aina tarjolla myös viihteellistä tekemistä. Eräänä vuonna henkilökunta pääsi kokeilemaan pilkkimistaitojaan ja tänä vuonna aktiviteetteja oli tarjolla aina hopeapajasta meditointiin. Tehokas päivä vedetään aina lopuksi yhteen herkullisen illallisen äärellä. Tämäkin vuosittainen perinne on yksi mainio tilaisuus viihtyä ja kokea yhdessä.
Matkakohteena Kroatia – palkintomatka 2019
Syyskuun lopussa Clear Channelin jengi pakkasi matkalaukkunsa ja suuntasi vuositavoitteiden täytyttyä ansaitulle palkintomatkalle Kroatian aurinkoon. Tämä pitkä viikonloppu Hvarin saarella tarjosi mainion tilaisuuden viettää aikaa kollegoiden kanssa ja löytää yhteisiä kiinnostuksen kohteita muidenkin kuin tutuimpien tiimikavereiden kanssa. Vapaan ajanvieton lisäksi teimme yhteisen päiväretken pittoreskiin kylään, jossa nautimme perinteisen kroatialaisen lounaan hulppeissa vuoristomaisemissa. Jälkiruoaksi kävimme vielä maistelemassa paikallisia viinejä lähitilalla. Kroatian-matka oli kaikkineen todella onnistunut ja nauruntäyteinen – ja omiaan hitsaamaan työyhteisömme entistäkin vahvemmin yhteen hiileen puhaltavaksi.
Tervetuloa Clear Casinolle – vuoden päätösjuhlat 2019
Juhlistimme erinomaisesti sujunutta vuotta 2019 Clear Casinolla upeassa Villa Haka -juhlatilassa. Pääsimme nauttimaan yhdessäolosta, laadukkaasta buffetista sekä tietenkin OTC-leikkivaluutalla toimivista kasinopeleistä. Ilta huipentui yllätysesitykseen, kun Reino Nordin asteli lavalle.
YHTEISET KOKKAILUHETKET
Clear Channel on panostanut korona-aikana paljon työntekijöidensä hyvinvointiin, niin henkiseen kuin fyysiseen. Yhtenä yhteisenä tekemisenä on ollut etäkokkikoulut. Ideana on ollut jakaa hyviksi ja helpoiksi havaittuja reseptejä työkavereiden kesken. Kokkailut on toteutettu Teamsin välityksellä ja onkin ollut huippua seurata, miten meidän kokit ovat heittäytyneet tähän mukaan. Porukalla on tehty muun muassa maailman parasta pizzaa, munakasta, Shakshukaa ja mustikkapiirakkaa.
Olemme koostaneet yhteisistä resepteistä kokkikirjan, jonka voit ladata alempaa. Tämän Clear Channelin työntekijöiden lemppari-resepteistä koostetun kasvisruokakirjan myötä kannustamme kaikki yhdessä lisäämään kasviksia ruokavalioon.
Työhyvinvointia parannetaan konkreettisilla teoilla
Yhteisten aktiviteettien lisäksi panostamme työhyvinvointiin monilla muilla keinoilla, kuten tarjoamalla mahdollisuuksia urheiluun, koulutukseen sekä paljon muuta!
”Clear Channelilla johto aidosti, oikeasti välittää, että ihmiset voivat hyvin. Hyvinvointiin panostetaan kaikin mahdollisin keinoin. Mielestäni Clearilla on kiva tekemisen meininki ja sitä kautta motivaatio saadaan pysymään hyvänä”,
iloitsee Mira Ronkainen, Admin Coordinator Clear Channelilta.
Lue lisää Clear Channelista työpaikkana.
